为进一步加强企业文化建设工作，提升企业发展软实力，10月27日，公司特邀请了甘肃省委党校应急管理培训中心教授，甘肃省项目管理协会理事、首席培训师，IPMP认证C级项目管理专家张向东教授为公司广大职工讲授《当代中国企业文化构建问题》。公司党委副书记刘平主持会议。

      张向东教授结合具体案例，从什么是企业文化？文化的力量、企业文化的内涵和企业文化构建的目标与路径四个方面深入浅出的解读了企业文化的重要性。他强调，人力资源是企业的核心竞争力，如何实现对人的管理是现代企业管理最重要的内容。一个人作为个体想要做好一项工作取决于他的意愿和能力，一个团队要做好一项工作必须要制定好流程和制度，而企业管理单靠流程和制度是不够的，更要有好的企业文化。当企业文化内化为职工的个人主动行为时，就会表现为全体员工高度的工作责任心、高度的荣誉感和归属感、积极的工作作风、主动的创新意识和自觉的协作精神，对内降低了管理成本，对外提供了好的产品和服务，树立了良好的企业形象。一个企业只有拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力和获得生存、发展和壮大的基础。
      党委副书记刘平在总结发言时表示，打造先进的企业文化，对增强企业的凝聚力和向心力，树立企业良好的外部形象，确保企业持续健康发展都具有十分重要的意义。在未来发展中，公司将以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以文化强企为目标，以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点，持续加强企业文化建设工作，保持企业文化与企业发展的同步性和有效性，使企业文化理念被全体职工认知、认同。

      先进的企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。去年以来，公司围绕集团公司打造“西部顶尖、国内一流、国际知名的工程建设领域一体化综合服务产业集团”的目标，不断推进企业文化建设与企业管理、党建工作和精神文明建设等的深度融合，通过修订和完善《甘肃省城乡规划设计研究院有限公司企业文化管理办法》，组织丰富的文体活动，加强公司正面宣传等，着力构建与公司可持续发展相适应的企业文化。在公司范围内举办了以企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神、经营理念等为主要内容的文化理念体系征集活动，梳理总结了公司35年的发展经验，提炼出具有省规划院特质的优秀文化理念，确立了“规划魅力国土、构筑美好人居”的企业使命。下阶段，公司将继续推动企业文化建设工作，大力推行企业文化的宣贯，增强企业文化的渗透力，使其进一步固化于公司管理的相关制度、规范、标准和流程中，聚集成推动公司高质量发展的无限力量。（责任编辑：张泽堃）